2021年日本“职场妈妈”的比例达到有史以来最高水平，但日本职场仍存在严重的性别差距。

　　据《日本时报》10日报道，日本厚生劳动省数据显示，2021年，在有18岁以下孩子的家庭中，76%的母亲参加工作，比2004年高出近20个百分点。然而，其中许多母亲的工作并不稳定——37%的母亲从事临时工作，这些工作往往没有福利；仅有30%的母亲拥有稳定工作。

　　报道称，2021年，日本女性的平均收入仅为男性的77.5%。虽然政府缩短了日托中心的候补名单，从而使更多的儿童能够入学，并进一步完善了育儿假期政策，但与其他发达经济体相比，强调长时间工作的日本职场环境意味着，许多背负育儿重担的母亲在找工作时只能选择兼职。