“麻烦的外佣”与“刻薄的雇主”

　　菲律宾对外输出菲佣是有历史的。1974年，时任菲律宾总统马科斯发布442号总统令，正式将菲律宾劳工输往海外。数十年来，在海外工作已成为许多受过教育的菲律宾人的主要发展意向，家属或邻居甚至会嘲笑那些辞去国外工作回家或放弃“离开机会”的人。

　　为什么那么多菲律宾人选择赴海外工作？伊曼纽尔·格斯拉尼对《环球时报》记者说，让家庭摆脱贫困是主要原因。“这里(国内)真的没有太多就业机会，尤其是对于高中毕业生和女性来说。”据了解，菲律宾人也愿意出国工作，因为无论是家政、护理还是工程师、会计师，与国外同职位的薪酬相比，菲律宾当地雇主提供的平均工资和福利都要少。

　　有统计称，菲律宾10%的GDP来自于菲劳汇款。菲劳做出的牺牲，为他们赢得了“国家英雄”的称号。但这样的称号背后是菲佣等劳工，背井离乡甚至遭受不当对待的心酸生活。

　　自上世纪80年代以来，菲律宾一直在向沙特阿拉伯、科威特和新加坡派遣菲佣，但直到20世纪90年代，大家才关注到她们的工作境况，主要是因为一些菲佣遭受虐待的事件被爆出来。

　　在香港，菲佣与雇主的关系一直是焦点话题。香港有超过35万名外佣，其中菲佣最多。虽然香港引入外佣的制度比较完善，但家庭对外佣的不信任，外佣遭中介或雇主剥削的消息不绝于耳。“香港有超过30万外籍家庭佣工，但主流讨论中，往往是‘麻烦的外佣’或‘刻薄的雇主’”，2015年香港出版的《外佣——住在家里的陌生人》一书写道。

　　菲佣的地位在香港影视作品中也有体现——菲佣通常皮肤黝黑，中等偏胖身材，名字基本都叫“Maria”;一些作品中，菲佣常有盗窃、虐待小孩等行为，有时则是被雇主虐待的对象。美国《时代》周刊曾称“外佣是香港的现代奴隶”。

　　香港虽然存在问题，但它仍是菲佣最想选择的工作地之一。只是菲佣与雇主的关系是一道难解的题。《环球时报》记者的香港朋友方女士，曾请过一名菲佣，是朋友雇的菲佣的女儿。方女士提到最近香港有机构做了个调查，访问了几百名菲佣，在与雇主的关系问题上，菲佣们说最可笑的是雇主说跟自己是一家人。“她们觉得明明是劳资关系，怎么可能是一家人？”